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Rimborsi al Km esenti da contributi anche senza scheda
Ai fini della non imponibilità, il datore di lavoro non deve produrre un documento specifico per ogni dipendente, su base giornaliera L’onere probatorio del datore di lavoro che invoca l’esclusione dall’imponibile contributivo delle erogazioni corrisposte ai dipendenti a titolo di rimborsi chilometrici, è assolto... (Continua a leggere)
Ricorso per licenziamento – Termini da gennaio 2012 per il tempo determinato
Il ricorso per licenziamenti di contratti a tempo determinato cambia a partire da gennaio 2012. Dal 31 dicembre 2011 l’impugnazione per contestare il licenziamento di contratti a tempo dovrà essere formulata entro 60 giorni e seguita dalla presentazione del ricorso o del tentativo di... (Continua a leggere)
Cassazione: evasione contributiva per dichiarazione infedele nel DM10
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 28966 del 27 dicembre 2011, ha chiarito che in caso di dichiarazione infedele nel DM10, non solo si configura l’ipotesi di omessa denuncia, ma altresì quella di evasione contributiva. Nello specifico la Suprema Corte... (Continua a leggere)
Cassazione: calcolo TFR, il principio di omnicomprensività può essere derogato dal CCNL
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 28881 del 27 dicembre 2011, ha chiarito che il principio di omnicomprensività stabilito dall’articolo 2120 del Codice Civile, in base al quale ai fini del calcolo del TFR devono essere prese in considerazione tutte... (Continua a leggere)
Cessione del quinto: non commette reato il datore che ometta il versamento
La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 37954 del 20 ottobre 2011, ha chiarito che non può essere considerata appropriazione indebita nei confronti del lavoratore dipendente, l’omesso versamento da parte del datore di lavoro alla finanziaria beneficiaria della cessione del quinto. Nello... (Continua a leggere)
TASSATI GLI ARRETRATI SULLO STIPENDIO (CASSAZIONE N. 19325 DEL 22 SETTEMBRE 2011)
Tassabili le somme corrisposte ad un dipendente per interessi e rivalutazione degli arretrati delle retribuzioni in quanto inerenti il rapporto di lavoro. Per la Cassazione, si legge nella sentenza, “Questi costituiscono reddito da lavoro dipendente, assoggettabile a tassazione ai sensi... (Continua a leggere)
Licenziamento: valido se le pubblicazioni del matrimonio cadono nel corso del periodo di preavviso
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 17845 del 31 agosto 2011, ha chiarito che in caso di licenziamento non può essere invocata la nullità dello stesso a seguito delle pubblicazioni del matrimonio che cadano all’interno del periodo di preavviso. Nello specifico la Suprema... (Continua a leggere)
Responsabilità del datore di lavoro per assunzione di lavoratori clandestini
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 32934 del 31 agosto 2011, ha chiarito che sussiste la responsabilità del datore di lavoro qualora assuma dipendenti stranieri esclusivamente sulla base della richiesta di permesso di soggiorno. Nello specifico la Suprema Corte ha sottolineato che l’imprenditore... (Continua a leggere)
Contributi figurativi per maternità della lavoratrice senza lavoro: non computabili ai fini disoccupazione
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 17757 del 29 agosto 2011, ha sancito che il periodo corrispondente alla maternità obbligatoria della lavoratrice senza occupazione che viene coperto da contribuzione figurativa a carico dello Stato non è utile per il riconoscimento dell’indennità di... (Continua a leggere)
Cassazione:trasformazione in full-time di un rapporto di lavoro a tempo parziale
In base alla continua prestazione di un orario di lavoro pari a quello previsto per il lavoro a tempo pieno, un rapporto di lavoro nato come part-time può trasformarsi in un rapporto di lavoro a tempo pieno, nonostante la difforme, iniziale,... (Continua a leggere)
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