{"id":123,"date":"2010-11-18T13:55:39","date_gmt":"2010-11-18T12:55:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sospaghe.it\/wp\/?p=123"},"modified":"2010-11-18T13:55:39","modified_gmt":"2010-11-18T12:55:39","slug":"laterizi-piccola-industria-rinnovato-il-c-c-n-l","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sospaghe.it\/wp\/laterizi-piccola-industria-rinnovato-il-c-c-n-l.html","title":{"rendered":"Laterizi piccola industria: rinnovato il c.c.n.l."},"content":{"rendered":"
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\"CCNLIl 16 novembre 2010 l’ANIEM (Associazione Nazionale Imprese Edili Manifatturiere) e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (FENEAL – UIL, FILCA – CISL e FILLEA – CGIL) hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del c.c.n.l. 25 Giugno 2008 per i dipendenti addetti alle piccole e medie industrie di laterizi e manufatti in cemento, scaduto il 31 marzo 2010.
\nIl contratto ha valenza triennale: decorre dal 16 novembre \u00a0scade, sia per la parte economica che per quella normativa, il 31 marzo 2013.\u00a0
\nL’incremento economico delle retribuzioni mensili\u00a0\u00e8 pari a 116,00 euro al livello C (parametro 136) che devono essere erogati in 4 tranches: 48 euro dal 1\u00b0 ottobre 2010, 30 euro dal 1\u00b0 maggio 2011, 24 euro dal 1\u00b0 gennaio 2012 e 14 euro dal 1\u00b0 settembre 2012.
\nRiportiamo di seguito la nuova tabella dei minimi tabellari mensili:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Livelli<\/td>\nPaga base
\n1.10.2010<\/td>\n		Paga base
\n1.5.2011<\/td>\n		Paga base
\n1.1.2012<\/td>\n		Paga base
\n1.9.2012<\/td>\n<\/tr>\n
AS<\/td>\n1.582,48<\/td>\n1.631,01<\/td>\n1.669,83<\/td>\n1.692,48<\/td>\n<\/tr>\n
A<\/td>\n1.330,69<\/td>\n1.371,50<\/td>\n1.404,15<\/td>\n1.423,19<\/td>\n<\/tr>\n
B<\/td>\n1.086,14<\/td>\n1.119,45<\/td>\n1.146,10<\/td>\n1.161,64<\/td>\n<\/tr>\n
CS<\/td>\n1.027,02<\/td>\n1.058,56<\/td>\n1.083,80<\/td>\n1.098,52<\/td>\n<\/tr>\n
C<\/td>\n977,23<\/td>\n1.007,23<\/td>\n1.031,23<\/td>\n1.045,23<\/td>\n<\/tr>\n
D<\/td>\n909,41<\/td>\n937,20<\/td>\n959,44<\/td>\n972,41<\/td>\n<\/tr>\n
E<\/td>\n842,54<\/td>\n868,35<\/td>\n889,00<\/td>\n901,04<\/td>\n<\/tr>\n
F<\/td>\n721,19<\/td>\n743,25<\/td>\n760,90<\/td>\n771,19<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

L’intesa introduce alcune novit\u00e0 in tema di:<\/p>\n

– Osservatori<\/em>: viene costituito un Osservatorio dei Settori laterizi e manufatti cementizi al fine di raccogliere dati e predisporre approfondimenti e valutazioni tecniche su tematiche di interesse del settore: tendenze di mercato, situazione occupazionale, monitoraggio del mercato del Lavoro;<\/p>\n

– Banca ore<\/em>: su richiesta del singolo lavoratore le ore che al 31 dicembre risultassero ancora accantonate potranno essere fruite per ulteriori sei mesi;<\/p>\n

– Ferie<\/em>: al fine di favorire il ricongiungimento familiare nei paesi d’origine dei lavoratori migranti le aziende accoglieranno, salve diverse esigenze tecnico-organizzative, le richieste dei singoli lavoratori di usufruire di periodi continuativi di assenza dal lavoro attraverso l’utilizzo cumulativo delle ferie, dei permessi retribuiti previsti dal vigente contratto e dei permessi accantonati in Banca Ore;<\/p>\n

– Elemento di garanzia retributiva<\/em>: decorrere dal 1\u00b0 gennaio 2012 viene istituito un elemento di garanzia retributiva pari a 6,00 euro mensili a favore dei lavoratori dipendenti di aziende prive di contrattazione di secondo livello e che non percepiscono altri trattamenti economici di pari natura;<\/p>\n

– Previdenza complementare<\/em>: a decorrere dal 1\u00b0 aprile 2013, le aliquote contributive paritetiche a carico dell’azienda e del lavoratore iscritto a FONDAPI sono fissate in ragione dell’1,30%, con esclusivo riferimento ai lavoratori iscritti al fondo;<\/p>\n

– Assistenza Sanitaria Integrativa<\/em>: viene istituita una commissione tecnica paritetica al fine di approfondire le tematiche\u00a0 relative alla costituzione e\/o adesione ad un fondo nazionale di assistenza sanitaria integrativa. L’adesione al Fondo per i lavoratori avr\u00e0 carattere volontario; in tal caso \u00e8 prevista una quota di contribuzione\u00a0 a carico dell’impresa pari a euro 5,00 mensili pro capite. La decorrenza della suddetta contribuzione \u00e8 vincolata e subordinata alla costituzione, regolamentazione ed avvio del Fondo, che le parti concordano di realizzare entro la data del 1\u00b0 aprile 2012.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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