L’INPS ha provveduto, come ogni anno, a rivalutare i minimali ed i massimali su cui calcolare i contributi previdenziali. La contribuzione previdenziale ed assistenziale deve essere calcolata, per la generalità dei lavoratori, su imponibili giornalieri non inferiori a quelli stabiliti per legge.
In particolare, la retribuzione da assumere ai fini contributivi deve essere determinata nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di retribuzione minima imponibile (minimo contrattuale) e di minimale di retribuzione giornaliera stabilito dalla legge.
Nuovi minimi per il calcolo dei contributi INPS 2013
Con la circolare 22 del 08/02/2013 si è provveduto a stabilire i nuovi importi di cui si riportano le voci principali:
- minimale retributivo pari a 47,07 euro giornaliere;
- minimale dei lavoratori a domicilio pari a 26,15 euro da ragguagliare al minimale generale di 47,07 euro;
- minimale orario part time pari a € 47,07 x 6 / 40 = € 7,06;
- fascia di retribuzione annua oltre la quale si deve applicare l’aliquota aggiuntiva IVS dell’1%, pari a 45.530,00 euro;
- massimale contributivo e pensionabile annuo per i nuovi iscritti dal 1° gennaio 1996 pari a 99.034,00 euro;
- limite di retribuzione per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi è pari ad una retribuzione settimanale di 198,17 euro;
Importo a carico del bilancio dello Stato per prestazioni di maternità obbligatoria €2.059,43
L’importo dell’indennità di maternità fino al raggiungimento del predetto importo, a livello individuale, deve essere riportato nella denuncia UNIEMENS, nell’elemento <DenunciaIndividuale>, <DatiRetributivi>, <Maternità>, <MatACredito>, <IndMat1Fascia>.La parte eccedente il predetto importo deve essere riportata nell’elemento <IndMat2Fascia>.
Importi che non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente.
Si riportano i predetti importi per l’anno 2013 (19), con la precisazione che si tratta degli stessi già fissati dal D.Lgs. n. 314 del 1997.
Anno 2013 valori in Euro
- Valore delle prestazioni e delle indennità sostitutive della mensa 5,29
- Fringe benefit (tetto) 258,23
- Indennità di trasferta intera Italia 46,48
- Indennità di trasferta 2/3 Italia 30,99
- Indennità di trasferta 1/3 Italia 15,49
- Indennità di trasferta intera estero 77,47
- Indennità di trasferta 2/3 estero 51,65
- Indennità di trasferta 1/3 estero 25,82
- Indennità di trasferimento Italia (tetto) 1.549,37
- Indennità di trasferimento estero (tetto) 4.648,11
- Azioni offerte ai dipendenti (tetto) 2.065,83
In questo elenco sono stati riportati solo i valori principali. Per un elenco esaustivo si pubblica la circolare INPS in questione: circolare 22 del 08/02/2013
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